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Nos avocats expérimentés tissent des liens entre les spécialités, les générations et les cultures pour résoudre les problèmes juridiques des acteurs économiques.

 

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Nos spécialisations

Le saviez-vous ?

#91
We assisted a major energy player in commercial negotiations and technical litigations in Asia, Middle East and United States.

Nos services

Conseil

Nos avocats sont des spécialistes dans leurs matières. Nous fournissons des conseils précis et pratiques, sans perdre de vue vos objectifs concrets.

Contrats

Aidés de tonnes de clauses et d’une obsession du détail, nous traduisons vos accords en contrats, clairs, précis et exécutables. 

Corporate Housekeeping

Nous rationalisons les processus récurrents pour en augmenter l’efficacité et assurer le respect des règles avec une qualité constante. 

Formation

Nous partageons volontiers nos connaissances. Nos avocats participent régulièrement à des conférences et séminaires. Et il y a plus : nous pouvons vous aider avec des formations juridiques sur mesure pour votre organisation.

Négociations

Nouvelles relations d’affaires ? Litiges à solutionner ? Nous combinons notre expertise juridique et nos compétences de négociation avec une connaissance pointue de votre secteur, pour défendre au mieux vos intérêts. 

Procédures et arbitrage

Lorsque des litiges ne peuvent pas être évités our résolus à l’amiable, nous représentons vos intérêts devant les tribunaux et les instances d’arbitrage.

Projets juridiques

Nous pouvons être – litéralement- à vos côtés quand vous en avez le plus besoin. Nous dirigeons les projets juridiques, fournissons des profils temporaires de haut niveau ou gérons les crises juridiques. 

Règlement alternatif des conflits

Nous vous guidons dans les négotiations, médations ou autres moyens de règlements alternatifs des litiges, pour éviter des procédures judiciaires autant que possible.

Qui sommes-nous ?

Alexander Cafmeyer
Catherine Halkin
Emmanuel Wauters
Emmanuel Wauters
Hanne Craninx
Heidi Vanluchene
Heidi Vanluchene
Isabelle Gerzat
Jannick Everaerdt
Jannick Everaerdt
Jean-François Michel
Jean-François Michel
Jean-Paul Van Neste
Jean-Paul Van Neste
Luc Stalars
Luc Stalars
Niels Hoebeke
Niels Hoebeke

Actualités

Les systèmes d’évaluation du personnel - séminaire le 19/10/2017 (BECI)
General • 24/07/2017

De nombreuses entreprises disposent d’un système d’évaluation du personnel. L’employeur a en effet le droit d’évaluer ses travailleurs.

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Réductions groupes-cibles pour premier engagement – que faire en cas de décision de refus de l’ONSS?
General • 08/06/2017

Les nouveaux employeurs peuvent prétendre, à certaines conditions, pour les six premiers travailleurs qu’ils engagent, à une réduction groupes-cibles des cotisations de sécurité sociale. De plus, ils peuvent  prétendre à une intervention de l’ONSS dans les frais administratifs qu’ils doivent à leur secrétariat social pour ces travailleurs .
 

+
Accords sur la suspension du préavis - Contrat de travail – la Cour de Cassation clarifie la situation (sans pour autant assurer la sécurité…)
General • 03/05/2017

Cass.30 janvier 2017 (www.juridat.be)

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Conventions de collaboration entre entreprises : mise à disposition de personnel et autres aspects sociaux - séminaire le 26/01/2017 (BECI)
General • 04/01/2017

En vue de l’exécution de certains travaux ou services, les entreprises font de plus en plus souvent appel à des prestataires externes (IT, nettoyage, RH, gardiennage, etc.).

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